De zeven bronnen van arbeidsvreugde

Teambuilding

Samen werken aan plezier én goed presteren: leuke werkvormen en resultaatgerichte inhoud.

Met heel speelse werkvormen maken collega’s op een nieuwe manier met elkaar kennis. Daarbij kan de teambuilding gericht zijn op plezier én prestatie. Ook kan plezier maken centraal staan: bijvoorbeeld door de zeven bronnen van arbeidsvreugde te verweven in een outdoor programma.

Veel managementteams maar ook Ondernemingsraden hebben de teamgeest versterkt aan de hand van de Zeven Bronnen van Arbeidsvreugde.

Vragen van klanten

  • Na de reorganisatie willen we dat de nieuwe teams er ook echt plezier in hebben.
  • We gaan twee teams samenvoegen. Hoe zorgen we voor een lekker draaiend team.
  • Met ons managementteam zijn we op zoek naar nieuwe inspiratie.
  • In de Ondernemingsraad willen we nieuw elan brengen.